一、总则

为了进一步规范伟德开户官网各专业课程的过程考核，进一步更新公司产品观念，改进教学方法，突出培养员工自主学习能力，加强教学过程控制，提高教学质量，特制定以下管理办法。

二、实施范围

1. 采取过程考核方式的课程包括我司管理范围内开设的所有课程。

2. 所有参与我司课程教学活动的员工，必须参加所有课程的过程考核，并取得相应成绩，成绩合格后方可获得相应学分。

三、实施过程

1. 实施过程考核的过程，必须在课程大纲中明确考核细节和成绩评定方法，并向全部授课员工公布。

2. 同一课程所有授课教师的考核方式和评分标准必须保持一致，并且必须保留评价依据。

3. 鼓励授课教师采取多种考核方式，如作业、报告、团队项目、阶段考试等，但是原则上员工出勤情况不得计入考核成绩。

4. 过程考核的结果必须公正、合理、有效，不得利用平时成绩变相提高员工期末最终成绩。

5. 所有考试课必须在期末考试之前提交所有阶段考核成绩，如需修改必须提交书面申请，经开课所在系主任和教学经理批准后方可修改。

四、其它规定

1. 伟德开户官网课程过程考核工作由教学经理负责组织和管理。

2. 本办法由伟德开户官网负责解释。

伟德开户官网

2015年3月1日